12月5日下午，信工学院在文淙楼506会议室召开第四轮岗位聘用实施方案教代会，学院党委书记钟秀芳、副书记刘一颍、副院长孙建德、副院长宋信敏、学术副院长吕蕾、工会主席马学强以及学院55名代表出席教代会，会议由学院工会主席马学强主持。
学院本次教代会的主题是讨论审议《信息科学与工程学院第四轮岗位聘用工作实施方案》，学院本着覆盖面广、代表性强的基本原则，按照“山东省实施《学校教职工代表大会规定》办法”的基本要求，代表由系部推荐，计算机系推荐代表16人，人工智能系推荐代表11人，通信工程系推荐代表11人，物联网工程系推荐代表8人，网络空间安全系推荐代表8人，实验人员和行政人员推荐代表8人，代表人数为62人，实到55人，符合法定要求。
教代会上，学院党委书记钟秀芳首先做《信工学院第四轮岗位聘用工作实施方案》工作报告，钟书记结合学校关于四聘工作的相关要求和学院工作实际对《信工学院第四轮岗位聘用工作实施方案》进行了详细说明，并就方案起草修改过程作了介绍。
按照教代会议程，教师代表就《信工学院第四轮岗位聘用工作实施方案》按系部进行了分组讨论，大家纷纷表示，学院方案的制定是在充分争取了老师们意见的情况下，既考虑了学院的全面发展规划又兼顾了老师的利益和发展前景，符合学院高质量发展的要求。与会代表讨论完后，大会对四聘工作报告进行无记名投票。
经过教代会现场公开公正唱票，钟书记宣布投票结果，《信工学院第四轮岗位聘用工作实施方案》顺利通过，教代会胜利闭幕。
