9月17日上午，学院在文淙楼526会议室召开师德师风交流座谈会。学院关工委主任张维军、荣休教师代表刘培玉教授，从教三十年的教师代表徐连诚与近两年入职的青年教师齐聚一堂。学院党委书记钟秀芳，党委副书记兼纪委书记刘一颍、工会主席马学强和学工办主任兼团委书记高伟等参加了本次座谈会。
座谈会上，老教师们深情回顾了学院从办学初期空间局促、设备紧缺，到搬迁至长清湖校区后条件改善、博士点、一流专业、工程认证等平台陆续突破的艰辛历程。他们感慨，成绩是一茬茬老师拼出来、干出来的。教学中，老教师强调站稳讲台是立身之本，新教师应先备好课、教好学生，多听课琢磨环节；科研上，指出35岁前是青年基金申报黄金期，题目要有新意、路线要清晰，主动融入学术圈，形成"拿基金—出成果—再拿更大项目"的良性循环。对辅导员，建议从日常管理中提炼问题，挤时间报课题、发文章。与会老教师们还特别分享了师德师风的心得：教育者必先受教育，立德树人是教师的天职，一言一行皆是学生的榜样。张维军书记深情地说："教师不仅传道授业，更要以身立教，守住道德底线，才能无愧于'人师'二字。"刘培玉教授补充道："学术诚信是立身之本，严谨治学、廉洁从教，方能在学生心中种下正直的种子。"
近两年入职的新教师逐一发言，纷纷表示入职后感受到学院"像回家"的温暖——老教师手把手传经验、同事结伴早出晚归、办公室灯火常亮，让人愿意留下来踏实干。大家普遍将明年拿下青年基金列为近期第一目标，表态将提前打磨本子、多参加学术会议；辅导员岗的新老师也表示将在做好学生管理的同时，从实践中提炼问题、积极申报课题。
座谈后，学院向荣休教师和从教30年的教师和新入职年轻教师赠送校史读物《我们的山东师范大学》，传递"知校、爱校、荣校"的情感纽带；全体新进教师签署《廉洁承诺书》，对学术规范与师德底线作出庄严承诺。
学院党委书记钟秀芳在总结中向新进教师提出四点期望：站稳讲台、做好科研、守住师德底线、用好业余时间。她强调，这一切的核心都回归到师德师风建设上来，自身必须做到"立德树人、为人师表"。教师要"坚定政治方向、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正"。钟书记进一步指出，你是什么样，学生就是什么样；你静得下心干活，学生就静得下心读书。师德不是墙上的标语，而是贯穿教师整个职业生涯的终身修行。这是每一位新老师入职之初就该刻在心里的标尺，唯有以德立身、以德立学、以德施教，才能真正成为学生成长路上的引路人。
